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デルのエンタープライズソリューション
「Tokyo Dell EMC Forum 2017」は、たくさんのお客様にご来場いただき、大盛況のうちに終了いたしました。ご来場いただいた皆様、ありがとうございました!
10月26日 (木) に開催される『Tokyo Dell EMC Forum 2017』では約 40のセッションで、Dell Technologies のグループ企業やエコシステムパートナーが提供する、デジタルな未来を早く実現するための、幅広いポーフォリオや最先端の技術をご紹介します。今回は、その多彩なセッションから、ワークフォース トランスフォーメーション (従業員の働き方変革) を実現する、以下をご紹介いたします。 ●セッション番号●[F-2] ●セッションタイトル●7つの働き方を支援する Dell のクライアント・ソリューションズ~セキュリティ、管理性、生産性を両立するワークスタイル変革~ 技術度:★★★ ビジネス度:★★★ ●セッション概要●働き方の多様化に合わせて、企業内で求められるデバイスのポートフォリオもより複雑化しています。Dell Technologies のエンドツーエンドのデバイスとソリューションは、7 つにカテゴライズされる働き方それぞれに対し、個々の従業員の生産性の向上に寄与すると共に、複雑化するIT環境の負荷軽減を可能にします。 ●講演者●デル株式会社執行役員 クライアント・ソリューションズ統括本部 クライアント製品本部長田中 源太郎●講演者略歴●デル株式会社クライアント・ソリューションズ製品本部長として、主に法人向け製品マーケティングを担当。2008年に Latitude や Precision のアジア・パシフィックにおけるの製品企画・戦略担当としてデルに入社。デル入社以前は、戦略コンサルティングファーム、ベイン・アンド・カンパニーにて大手 IT クライアント企業の日本展開戦略立案や、マイクロソフトでのプラットフォーム戦略の策定ならびにサーバ製品のマーケティングに従事。詳細とお申込みは、『Tokyo Dell EMC Forum 2017』公式サイトをご参照ください。参考リンク:「7つの働き方」とは?待ったなし!一人ひとりに合った働き方を実現するには?働き方改革を支援するデルの 7つのメソッド
【イベント概要】
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